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【雲嘉特派員陳信利/雲林報導】雲林縣首家加入專案缺工的知名連鎖火鍋店與虎尾就業中心合作,昨天(12日)舉辦首場揪團面試活動,餐廳開出33K-37K起跳的內、外場服務人員職缺;面試結束,3位餐飲生力軍隨即誕生,讓原本為缺工所苦的餐廳一解人力荒!
 
勞動部勞動力發展署雲嘉南分署虎尾就業中心指出,應徵者幾乎都是為了「利多」而來,他們看的不只是餐廳開出的薪資,還有勞動部祭出6千元到1萬元獎勵金!
 
隨著疫情紓緩解封,民眾紛紛往外旅遊、用餐,相關產業也相繼開始招兵買馬,解封後迎來的外出旅遊潮,也讓餐飲業面臨大量缺工問題。
 
虎尾就業中心主任張春美說,勞動部繼開放旅宿業申請專案缺工獎勵後,隨之開放餐飲業申請,針對餐飲業內外場、廚務人員等專案職缺,一般失業勞工只要經過公立就業服務機構推介上工,即可獲得每月6000元獎勵金。
 
此外,如求職者具備中高齡、高齡者及就業服務法第24條所定各款對象(如二度就業婦女等),全時工作每月加碼給予1萬元,部分工時工作每月給予5000元就業獎勵,最長可請領12個月。
 
「這個真的很可以!」到場應徵的36歲林小姐高興地說,原本擔心餐飲業會太累,一直沒有勇氣踏進去,但這筆獎勵金確實很有吸引力,薪水之外還有獎勵金可拿確實很誘人!
 
另一位剛滿18歲的青年,也將首次職場經驗託付給餐飲業,他既緊張又興奮地說,雖然第一次踏入職場會有點怕怕,但他相信有這份獎勵金撐腰,一定可以從職場菜鳥躍升老手!
 
雲林首家加入專案的餐廳業者,對這次招募成果感到相當滿意。業者表示,沒想到這麼快就應徵到合適的人才,十分感謝勞動部的獎勵政策。
 
張主任指出,勞動部為解決產業缺工,除如火如荼推出「疫後改善缺工擴大就業方案」外,針對青年也在本月推出「初次尋職青年穩定就業計畫」。
 
該計畫針對15歲至29歲未在學且未就業連續達90日以上的初次尋職,或從事非典型工作青年,提供尋職期間的就業協助,以及尋職津貼、就業獎勵金,合計最高發給4.5萬元。
 
另針對中高齡族群,更持續推動僱用獎助措施,給予企業每個月1.3萬至1.5萬的僱用獎勵金,鼓勵企業給予中高齡朋友就業機會。
 
歡迎各年齡層有求職需求朋友洽詢各地就業中心,多善用勞動部資源掌握最有利就業條件。(圖/虎尾就業中心提供)
 
◆更多資訊歡迎電詢虎尾就業中心05-6330422,或加入虎尾就業中心FB https://reurl.cc/e95bmK、LINE@ https://lin.ee/qFPK1Hr,可獲得更多求職、創業、職訓訊息,也可至台灣就業通網站http://www.taiwanjobs.gov.tw/查詢其他資訊。

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﹁建縣300、秋禮300﹂,彰化聯合行銷。(照片縣府提供)

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