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【記者林獻元台中報導】近10年台中人口老化指數幾乎翻倍,從101年的56.04,到去年109年已達97.42,即將破百。市議員陳文政29日在市議會民政委員會業務質詢指出,台中市人口高齡化趨勢已不可逆,但老人福利相關職缺低薪問題仍嚴重。以市立仁愛之家照服員職缺為例,薪資僅27,000元,不但遠低於全國薪資中位數40,000元,更低於中部照服員平均薪資31000;長此以往,恐造成人才難以養成、服務品質下降等問題。陳文政要求市府應提出積極的對策,因應台中高齡化的挑戰。

 

市議員陳文政陳文政表示,人口老化係指「超過65歲人口/未滿15歲人口」,是用來衡量區域人口老化的程度。台中老化指數破百,代表老人比例將超車青少年,高齡台中的挑戰,才正要開始。

 

社會局局長彭懷真說,因應老化指數破百,社會局與衛生局也相當重視,老人相關政策預算在今年首度突破100億元,面對人口老化趨勢,會繼續努力。

  

陳文政指出,以市立仁愛之家為例,審計報告中指出,近3年人員流動率高達4成,恐造成人才不易養成,服務品質下降及管理成本上升等問題。

 

陳文政拿出市立仁愛之家照服員的徵才資訊,每月薪資僅27000元,低於中部照護元平均薪資3,000元,以及全國薪資中位數4萬元。他強調「低薪」正是造成高流動率的主因,人力若長期不足,將影響服務的「質」與「量」。

 

陳文政要求社會局,應將相關職缺進行專業分級、提供升等、考核等機會,讓老人福利相關職缺有「未來性」,留住人才、提升服務品質,才能從容面對台中高齡化的時代。

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