︹記者陳朝枝南投報導︺為促進在地產業發展並鼓勵青年深耕家鄉，南投縣政府啟動「青年好投路」兩大計畫，從職場實習到穩定就業，全面協助青年強化職場競爭力，同時協助企業培養並留住優秀人才。 
首先登場的「職場實習獎勵與交通補助計畫」，將串聯南投在地企業，提供今年7月至8月的暑期實習機會，協助青年提前接觸職場、累積實戰經驗。實習單位最高可獲得新臺幣12,000元獎勵金，青年除可獲業界薪資外，表現優異者更有機會獲企業延攬，此外，縣府也加碼提供青年在實習期間的交通獎勵金，每月最高可領2,000元，減輕通勤負擔。值得一提的是，符合低收入或中低收入資格的青年，其實習收入及交通補助將不列入114年度家庭總收入計算。 
實習計畫開放對象為年滿16至29歲的全國高中職、大專院校在學青年，或設籍南投縣的非在學、未就業青年，機會難得，鼓勵有志青年踴躍參與。 
另一項「青年穩定就業獎勵金計畫」則聚焦已設籍南投、年滿18至29歲且目前未在學的本國籍青年。無論是留鄉發展、返鄉工作，或是新移居南投者，只要自113年1月1日起在本縣設籍並於同一事業單位連續就業達3個月，即可申請6,000元獎勵金；持續就業滿6個月者，還可再領6,000元，總獎勵最高達12,000元。計畫申請期限至114年12月10日止，名額有限，經費如提前用罄將另行公告通知。 
兩項計畫即日起皆可透過「南投縣政府網路e櫃檯」線上申請，縣府誠摯邀請青年朋友與在地企業把握機會，一同為南投的產業注入新動能，為青年發展開創新局。