高哲翰講座教授春節再論「天選之人」治理哲學與文化韌性

素有「警界孔子」之稱的前警專、中央警官學校、中央警察大學教授兼主任，曾任台視《臺灣變色龍》評論人、八大電視台《暗光鳥新聞》主持人，並歷任華夏科技大學、崇右影藝科技大學副校長，現任華夏科技大學講座教授的高哲翰指出，「天選之人」並非宿命或神祕色彩的代名詞，而是一種由強烈使命感與長期人格淬鍊所構成的心理結構。其核心在於高度責任感、目標專注與面對變局時的自我調節能力，而非外在運氣或偶然加持。

社會比較結構與心理韌性

他進一步分析，當代社會習以「人生勝利組」作為成功標準，容易陷入橫向比較與焦慮循環；真正的「天選之人」則能超越社會比較框架，建立內在評價體系。這種心理韌性，使其在高度競爭與社會變革中維持穩定，不因短期起伏動搖長期目標。

國家意象與治理轉化

高哲翰講座教授以賴清德總統春節走春為例指出，當領導者把個人的心理強度與文化認同轉化為公共敘事時，便形成一種「國家意象」的體現。使命感若能對接文化延續與社會秩序，將不只是個人修養，而是治理哲學的一部分——以穩定、連續與象徵性凝聚集體認同。

AI時代的人性定錨

面對科技與AI快速發展，高教授強調領導者與警政體系更需回歸「人性核心價值」。所謂天選特質，不在於技術優勢，而在於在變革浪潮中守住倫理底線與情感連結。這種能力，使其能在效率與正義之間取得平衡，避免制度冷化。

文化延續與人格淬鍊

他並以「開枝散葉」的文化隱喻說明，真正的淬鍊來自對傳統價值的吸納與再造。人格成熟並非切斷傳統，而是在理解家族、社會與歷史脈絡後，形成更穩定的心理核心。這種文化韌性，使個體在變動環境中仍能保持方向感。

抗壓、應變與集體意識引導

在春節等高社交密度與高期待情境下，「天選之人」能將壓力轉化為行動動能，展現高度自我效能感。高哲翰總結，此類人格往往成為政策或文化進程的推動者，其關鍵不在神話光環，而在於能把使命內化為持續行動，並在關鍵時刻為社會提供穩定的心理支點與治理方向。