華夏科技大學創校六十週年華麗轉身典範 高哲翰專文
薪傳六十載，開啟華夏新章：從公私整併看台灣高教的轉型典範
走過一甲子的辦學歲月，位於新北市中和區的華夏科技大學於今年（2026年）迎來創校六十週年。在少子化海嘯持續衝擊台灣高等教育之際，華夏科大沒有選擇在招生萎縮中苦撐耗盡資源，而是以「薪傳60 華夏新章」的氣度，與國立臺灣科技大學攜手寫下台灣高教史上首例「公私整併」的歷史篇章。這不僅是一所老牌技職名校的華麗轉身，更為台灣高教退場與轉型樹立了極具溫度的制度典範。
回顧華夏科大的發展歷程，自1966年創設華夏農業專科學校以來，歷經工專改制與科技大學升格，一甲子來為台灣產業界培育了無數務實致用的技術骨幹。然而，面對人口結構劇變與生源銳減的時代浪潮，華夏董事會展現了高度的公共性與遠見。自2023學年度起主動停招，並規劃於2027年7月送走最後一屆畢業生後正式停辦，將校地與校產無私捐贈予台科大，讓教育資源得以在公共體系中永續流轉。
這場被教育界譽為「有溫度的整併」，其核心價值在於將「人的權益」置於首位。不同於過去部分私校退場時引發的師生抗爭與資產爭議，華夏與台科大採取循序漸進的分期整併模式。在過渡期間，華夏學生得以在原校安心就學、原校畢業，並共享頂尖國立科大的圖書與跨校課程資源；教職員工則獲得妥善的專案轉任與權益保障，最大程度減少了組織變革帶來的陣痛。
隨著校園正式轉型為「國立臺灣科技大學華夏校區」，這片承載無數校友青春記憶的土地，正被賦予全新的時代使命。台科大不僅緩解了長期校地空間不足的瓶頸，更在華夏校區投入資源，建置都市型校園微電網示範場域，全力發展智慧能源、防災科技與產學研發。華夏一甲子的技職教育香火，並未隨著校名更迭而熄滅，反而在與頂尖學府的融合中，昇華為推動國家前瞻科技的重要基地。
近年來，包括中華大學、修平科技大學等老牌私校也相繼啟動與國立大學的整併規劃，顯示「華夏模式」已產生正向的示範效應。面對高教寒冬，退場不應只是無奈的謝幕，更可以是資源重組與價值再造的起點。華夏科大以六十年的深厚底蘊，為台灣高教示範了何謂「功成身退、薪火相傳」；而在台科大接棒下展開的華夏新章，也將持續照亮台灣技職教育的下一個六十年。
