【雲嘉特派員陳信利／雲林報導】雲林縣政府為提升縣府團隊專業素養與行政效能，今年正式啟動「雲菁人才培育計畫」，期望透過系統化學習，讓公務人員在不同工作情境下都能展現專業形象，提升行政應對能力，並強化對外溝通與服務品質，打造親民且高效政府形象。
該計畫針對各級機關人員辦理系列專業培訓課程，涵蓋形象管理、口語表達能力、交際禮儀及主持與表演力等4大核心主題。
縣政府新聞處處長陳其育表示，該計畫課程設計強調實務應用，特別邀請專業師資團隊，以互動式教學與情境演練方式，協助學員掌握在各種正式與非正式場合的表達技巧與形象管理能力。
課程內容涵蓋職場形象塑造、肢體語言運用、精準口語表達、應對進退技巧、國際禮儀應用、活動主持與台風訓練等，幫助學員提升自信、增強溝通影響力，並能靈活應對不同行政與服務場域的挑戰。
縣府新聞處副處長黃俊彥指出，隨著雲林縣近年來積極推動智慧農業、觀光行銷、數位科技應用與公部門服務創新，政府部門的角色已不僅是政策的執行者，更是與民眾溝通、推動地方發展的重要橋梁。
黃副處長說，良好的行政形象與清晰溝通表達，能有效提升政令宣導的影響力，增強民眾對政府施政的信任感。
因此，透過這次培訓課程，期望讓公務人員在面對民眾陳情、主持公開活動、媒體應對，甚至是跨機關協調時，都能展現更專業、親民且具說服力的形象。
此次課程在雲林縣工業會二樓舉行，場地具備完善的教學設備與舒適學習環境，讓學員能在最佳狀態下參與培訓。
該計畫開放縣內各機關報名後即獲得熱烈回響，許多單位踴躍推薦同仁參加，顯示公部門對於專業成長的高度重視，也突顯「軟實力」在當前公務環境中的重要性！
未來，縣政府將持續深化人才培育機制，依據不同職能需求設計進階訓練，推動更符合時代趨勢的公務教育課程。
透過長期且系統化培訓，打造更高效、親民且專業服務團隊，使公務體系不僅能因應快速變遷的時代挑戰，也能帶動雲林整體發展，為縣民提供更優質行政服務。（圖／雲林縣政府提供）
