高哲翰講座教授以辯證邏輯看中共黨政軍高層異動權力運作

以辯證邏輯看「公布」：現象與本質的區分

前警專、中央警官學校教授、警大教授兼主任，曾任台視《臺灣變色龍》評論人、八大電視台《暗光鳥新聞》主持人，並歷任華夏科技大學、崇右影藝科技大學副校長，現任華夏科技大學講座教授高哲翰指出，從辯證邏輯來看，新聞公布屬於「現象層」，而非「本質層」。中共黨政軍高層異動，一旦對外發布，代表內部矛盾早已完成處理與轉化，權力關係已重新穩定。若將公布視為權力鬥爭的起點，即是混淆現象與本質，忽略中共體制「先處理、後宣示」的內在運作邏輯。

個人異動與體制穩定的辯證關係

張又俠、劉振立的去留，屬於「個別」層次；共軍是否穩定，則屬於「整體」層次。辯證法強調，個別與整體之間並非線性因果，而是結構性關係。當整體制度仍受最高權力者有效控制時，個別將領的異動，不僅不必然導致不穩，反而可能是為了強化整體控制力。

「動盪」與「整肅」的辯證轉化

外界常將高層整肅解讀為權力動盪，這正是忽略辯證轉化的典型誤判。對高度集權體制而言，整肅本身並非不穩定的表現，而是將潛在矛盾主動外顯、快速清除的治理手段。短期看似震盪，實際上卻是為了換取中長期的結構穩定。

習近平權力運作中的「否定之否定」

自習近平上位以來，其人事操作呈現明確的「否定之否定」邏輯：先否定集體領導的模糊空間，再否定派系平衡的妥協模式，最終建立以個人決斷為核心的權力結構。張又俠、劉振立的處理，並非偶發事件，而是此一權力邏輯的延續與深化。

軍事穩定的真正矛盾點：中少將層級的結構控制

從辯證角度看，共軍穩定與否的主要矛盾，不在少數上將，而在中將、少將這一「承上啟下」的結構層。只要此一層級仍被制度化管理與人事布局牢牢掌握，上層人事變動就難以轉化為系統性風險。這也是為何共軍表面震盪，實際運作卻仍維持秩序的關鍵。

時間作為真理展現的辯證條件

辯證法認為，真理必須在時間中展現。張又俠、劉振立下台的真正原因，並不會立即完整揭露，而是透過後續補位人事、政策走向與制度調整逐步顯影。當下各種揣測，不過是認知矛盾尚未完成轉化的過程反映，答案終將在時間中自行浮現。