【記者陳朝枝/南投報導】為提升雇主及相關管理人員對外國人聘僱法令之認識，強化合法聘僱與管理觀念，南投縣政府於5月22日上午在中台灣創新園區國際會議廳辦理「115年度外國人聘僱管理制度教育訓練」，吸引本縣雇主、事業單位及仲介公司從業人員踴躍參與。
本次教育訓練於課程開始前，先行辦理職業災害勞工重返職場相關宣導，提升事業單位對職災勞工復工協助及相關資源之認識。課程內容則涵蓋就業服務法相關法規解析、常見違規及裁罰態樣說明，並結合實務案例分享，協助與會人員了解外國人聘僱及管理應注意事項，降低違規風險。其中，就業服務法解析課程特邀楊杰霖律師擔任講師，透過實務案例深入說明常見違規態樣及法令重點；另安排「職場文化與溝通實務」課程，由張元任老師授課，增進多元文化理解與溝通能力，促進勞資關係和諧。
縣府社會及勞動局林志忠局長表示，隨著外國人投入各產業及照顧服務人數逐年增加，聘僱管理相關議題亦趨多元，透過教育訓練協助雇主及管理人員建立正確法遵觀念，不僅有助保障勞雇雙方權益，也可降低違規風險，營造友善且穩定的工作環境。此次課程並透過案例交流與經驗分享，協助事業單位了解實務管理常見問題及處理方式，提升聘僱管理能力。未來縣府將持續辦理相關輔導及宣導措施，協助事業單位落實合法聘僱與友善管理，共同打造尊重多元及包容的職場環境。