【記者陳信利／雲林報導】縣長張麗善今天（12日）應邀參加台塑企業「2026年安全文化績優部門表揚大會」，她肯定台塑企業長期深耕工業安全，透過制度管理、科技應用及公私協力提升工安韌性，並落實ESG理念，與縣府在循環經濟、資源回收及廢棄物處理等面向深化合作，兼顧產業發展與環境永續！
 
台塑企業「2026年安全文化績優部門表揚大會」在雲林縣麥寮六輕工業園區舉辦，表揚過去一年在洩漏改善、風險評估控制、消防管理、緊急應變及安全文化推動等方面表現優異的32個部門，強化全員安全意識，持續朝「零職災、零事故」目標邁進。
 
縣長張麗善表示，台塑企業不僅重視員工及承包商職場安全，也長期與縣府合作辦理災害防救聯合演練，麥寮廠區自2011年起已完成45廠次，有效提升廠區與地方政府間的應變及協調能力。
 
近年更積極導入AI智慧工安，從傳統人工巡檢逐步轉向即時監測、智慧預警及源頭預防，展現企業持續精進工安管理的決心。
 
張縣長說，縣府近年積極招商引資、推動產業多元發展，雲林具備大面積產業用地、湖山水庫穩定供水及完整產業聚落等優勢，持續吸引高科技產業進駐。
 
目前矽品已在虎尾、斗六布局，縣府也積極爭取南亞科投資，盼進一步串聯半導體產業鏈。
 
另麥寮港南碼頭工商綜合港區開發，預計3年後完工營運，深水港優勢可望降低企業運輸成本、提升產業競爭力，為雲林產業發展注入新動能。
 
南亞公司總經理鄒明仁指出，台塑企業自2012年推動安全文化建立計畫，並自2010年全面導入製程安全管理（PSM）14大要項，累計完成116套管理規章修訂。
 
建立一條鞭安全管理組織，共有9387名管理人員投入安全管理，透過制度化、標準化及持續改善，落實風險管理、自主查核及設備完整性管理。
 
鄒總經理表示，台塑企業近年安全管理由「救災」逐步轉向「防災」，採用無人清槽、廠外預製配管、無火花工具及水刀施工等替代工法，降低高風險作業。
 
同時導入工作安全許可App及AI技術，應用於防護具辨識、火警及防撞預警、人員不安全行為辨識、人員定位及設備異常監測，目前每日約2600件工作安全許可透過行動裝置完成，持續提升工安管理效率與落實度。
 
台塑企業指出，今年除表揚32個績優部門，也安排塑膠部經理室、南亞環氧樹脂廠、台化芳香烴一廠及塑化基礎油廠代表，分享安全文化推動成果，透過跨廠經驗交流與知識傳承，提升整體安全管理能量。
 
未來將持續結合智慧科技、數位管理及全員參與，攜手政府、員工與合作夥伴打造零災害安全職場，落實企業永續經營！