【記者陳信利／雲林報導】雲林縣長候選人劉建國今天（25日）接連前往水林、口湖，參加兩場競選總部成立大會。上午與水林鄉長候選人陳文正舉行聯合競選總部成立大會，下午則到口湖與海線鄉親聚會懇請支持。
 
劉建國在兩場活動中，分別針對地方農業、人口外流、產業園區、老人福利及公共交通提出論述。
 
他強調，雲林不能再讓人才持續外流，也不能讓辛苦一輩子的長輩，得到的福利反而落後其他縣市。
 
劉建國表示，未來要透過產業轉型與福利升級，讓年輕人有工作、長輩有照顧，讓一家人能在故鄉共同生活。
 
上午水林聯合競總成立大會，由劉建國授旗給水林鄉長候選人陳文正，象徵兩人攜手為地方建設與發展努力。
 
陳文正擔任水林鄉民代表六屆、長達24年，長期在地方第一線服務。
 
劉建國說，他與陳文正同樣從基層代表出發，沒有顯赫的家世背景，而是一步一腳印累積服務經驗。
 
他指出，基層民意代表最了解鄉親需要，無論行政預算、地方建設或公共政策，都必須事前充分了解、調查與規劃，才能讓施政長久、周全。
 
劉建國也以選購商品需要了解品牌品質為例表示，政治人物同樣應接受人民檢驗，從過去的服務、投入、理念，到未來的政策規劃，都應讓鄉親充分了解。
 
他指出，水林有自己的特色與優勢，只要結合良好的規劃與行銷，就有機會成為「臺灣寶島上一顆發光發熱的鑽石」。
 
針對水林長年面對的農業及災害問題，劉建國說，近年只要地方發生農損，便與議員、代表及村里長前往現場了解，協調農業部啟動天然災害救助。
 
近期風雨造成部分農作物倒伏、收成受到影響，部分農損達3至4成，相關單位應加快通報、勘查及救助程序，減少農民等待時間。
 
劉建國強調，未來縣政府與鄉公所若能密切合作，提高行政效率，才能真正回應農民需求。
 
除了農業與地方建設，劉建國也將人口減少及人才外流列為水林發展的重要課題。
 
他表示，雲林人口已跌破65萬人，水林其實培育出許多優秀人才，從工程、資訊科技、醫療到司法領域，都有水林子弟在外發展，但缺乏足夠產業與就業機會，讓年輕人難以返鄉。
 
「不只是留才，還要攬才！」劉建國說，未來除了讓在地青年願意留下，更要積極吸引在外人才回鄉。
 
談到產業園區發展，劉建國以嘉義縣為例指出，嘉義持續推動科學園區及無人機產業，嘉義科學園區二期今年7月動土，民雄航太暨無人機產業園區也已於9月動土，逐步串聯研發、製造與產業投資。
 
嘉義縣長候選人蔡易餘更已進一步提出「嘉科三期」的規劃主張，爭取加速嘉義科學園區三期可行性評估與籌設，積極為下一階段的產業投資提前布局。
 
相較之下，劉建國質疑，雲林縣政府多年來推動的大北港科技產業園區，名稱與規劃數度調整，至今仍未讓地方看見足夠具體的產業成果。
 
劉建國表示，早期規劃曾使用「北港水林產業加值園區」名稱，後續調整為大北港相關園區名稱，地方居民關心的不只是園區叫什麼，更是何時能真正開發、招商，為水林及北港地區創造就業機會。
 
他指出，雲林有虎尾科技大學等高等教育資源，具備發展無人機及科技產業的人才條件，培育出的人才卻必須到隔壁嘉義縣協助相關產業場域的營運與技術工作。
 
劉建國認為，地方不能只有人才培育，卻沒有承接人才的產業環境。
 
若能吸引50家廠商進駐、每家聘僱50人，就有機會創造2,500個工作機會，進一步帶動地方經濟、教育及醫療發展，讓青年能夠在故鄉投入新興產業。
 
下午來到口湖，劉建國將論述重點轉向農漁民生計、老人福利及偏鄉交通。
 
他說，口湖是重要的養殖漁業鄉鎮，農漁民長期面對天災、物價及市場價格波動，政府不能只在災害發生後提供救助，更必須提高行政效率，建立完善的產業支持機制。
 
劉建國以2019年「花生之亂」為例，回顧當時花生價格下跌，中央在時任農委會主委陳吉仲協調下，推動每台斤40元收購措施，協助穩定市場價格。
 
他強調，中央願意迅速出手，地方政府其實也有更多可以協助農民的工具，關鍵在於政府是否願意及時行動。
 
農漁業天然災害救助金額也應隨生產成本及物價變化適時檢討，不能讓農漁民面對損失時，只能等待中央救助。
 
談到老人福利，劉建國表示，雲林縣政府近年預算規模持續增加，但長輩實際感受到的福利，卻未必跟著提升。
 
他以重陽敬老金為例說，嘉義縣今年65歲至89歲長輩，每人可領取3,000元；雲林65歲至69歲僅1,000元、70歲至79歲2,000元。
 
劉建國質疑同樣都是農業縣，為什麼雲林部分長輩的福利，仍然落後隔壁嘉義縣！
 
因此，他提出「369＋18」重陽敬老金政策，規劃65歲至79歲每年3,000元、80歲至89歲6,000元、90歲至99歲9,000元、百歲以上18,000元，全面提升長輩福利。
 
除了重陽敬老金，劉建國特別強調，雲林敬老愛心卡長期以免費搭乘合作客運為主要功能，對於口湖等公共運輸不足的沿海鄉鎮，部分長輩住處沒有方便的公車路線，甚至連站牌都沒有，卡片等於沒用處。
 
他指出，其他縣市敬老卡早已有點數制度，雲林應該跟進，因此提出敬老愛心卡每月1,000點，一年1萬2,000點，4年48,000點，並規劃擴大交通、醫療及生活等用途。
 
讓長輩未來能在合作的超商、農會、合作社購買健康食品及在地農產品，也能依相關規定用於醫療服務、老人會活動等需求，讓敬老卡真正融入日常生活。
 
面對沿海公共運輸不足，劉建國也提出「幸福小黃2.0」，希望透過小型車輛、預約接送及交通路線整合，補足大型公車無法深入村里的服務缺口。
 
他表示，公共運輸不能完全以獲利衡量，政府有責任保障偏鄉長輩就醫及日常外出的交通需求。
 
此外，未來也希望研議敬老卡點數用於老人會合法旅行及進香活動，並要求合作業者符合安全規範，讓長輩能夠「快快樂樂出門，平平安安回來」。
 
劉建國也分享他與母親同住的生活說，每天早上母親總會比他早起，只為了看他一眼、叮嚀幾句，有時候沒有聽到母親的叮嚀，反而覺得不習慣。
 
他感性指出，這就是生活中最簡單的幸福，許多在外打拚的雲林青年，卻未必有機會每天陪伴自己的父母。
 
因此，產業發展不只是創造工作機會，更是希望讓年輕人能夠留在故鄉，有好的工作、好的收入，陪伴家人共同生活。
 
劉建國表示，水林與口湖都是充滿人情味、具有發展潛力的地方，從上午與陳文正攜手推動水林地方發展，到下午在口湖提出老人福利、農漁產業及公共運輸改革，目標都是讓雲林的長輩受到更好的照顧。
 
同時要能讓年輕人有機會返鄉，讓每一個家庭都能享受最簡單的幸福。他強調，雲林不能再慢下去，未來要讓產業與福利一起向前，讓雲林真正動起來！（圖／劉建國競選團隊提供）