為協助青少年建立正確的就業態度並提升職涯規劃能力，勞動部勞動力發展署北基宜花金馬分署花蓮就業中心（以下簡稱花蓮就業中心）積極與臺灣花蓮地方法院跨域合作，至6月底已接連辦理兩場就業資源推廣活動。第一場針對院內保護官及社工人員，分享青年就業促進工具、婦女再就業、中高齡就業促進及職涯札根等多元資源；第二場則面向青少年及其家長，說明如何善用政府提供的就業促進措施，期望透過司法與就業服務資源的結合，為青少年打造更完善的職涯支持網絡。

花蓮就業中心表示，青少年在求職初期常面臨資訊落差與職場迷惘，中心特別規劃職涯諮詢、就業媒合、技能培訓、證照輔導及陪同面試等多元服務，協助青少年從職涯探索開始，逐步建立未來就業方向，銜接穩定的工作機會。就業中心指出：「我們希望讓每位青少年了解勞動權益、避免落入就業陷阱，並從生涯起點奠定職場競爭力。」

7月15日，花蓮就業中心於臺灣花蓮地方法院辦理青少年及家長就業資源說明會，向與會者介紹如何運用政府提供的各項就業促進工具與補助，協助家庭共同支持青少年的職涯發展。現場參與的青少年小青（化名）在聽取「跨域就業津貼補助」的說明後特別分享：「之前完全不知道到外地就業還能申請租屋、搬遷等補助，這真的能減輕在外地找工作的壓力，幫助很大！」這項回饋也讓更多家長與青少年了解到善用政府資源的重要性，有助於降低求職過程的負擔與焦慮。

臺灣花蓮地方法院鄭主任調查保護官提到，少年司法服務不僅止於保護輔導，更需協助他們找到合法且穩定的就業管道。鄭主任指出：「透過花蓮就業中心的專業支持，我們能為青少年提供更多元的就業選擇，並結合法院及社政單位資源，共同為青少年開啟正向職涯的新契機。」

未來，花蓮就業中心將持續於法院辦理青少年就業資源宣導、職涯諮詢駐點服務及職涯成長團體進階課程，預計8月起規劃每月一次的職涯札根駐點服務，提供個別化一對一職涯諮詢服務。就業中心強調，透過互動引導青少年逐步建立職涯目標、提升職場軟實力，希望支持青少年從職涯探索到就業規劃，為未來的職場發展打下基礎。