【記者蔡俊賢/台南報導】南市勞工局所屬臺南市職安健康處(20)日舉行「多元策略齊開跑 友善職場零煩惱」年終成果記者會，對外說明今年各項業務推動成果，並與市民朋友分享南市獲114年政府機關推動職業安全衛生績效評核「優良」佳績，期盼南市各機關及事業單位能續予努力，共同營造優質的勞動環境。
       
南市勞工局局長王鑫基表示，勞工局職安健康處一直以「檢查、輔導、宣導、伙伴關係」等多元策略併行推動，並因應常見勞資爭議，以及國內重大工安事故或轄內可能的職安風險，滾動調整並結合多方資源即時推動，以保障勞權、守護職場安全健康。例如今年丹娜絲颱風重創臺南，部分地區石綿建材房舍嚴重毀損，災後民眾及作業人員在拆除與清理過程中暴露於石綿風險中，與勞工局職安健康處即與勞動部職業安全衛生署與財團法人職業災害預防及重建中心共同成立災後輔導團，實際到房屋修繕場所輔導，透過跨機關合作，協助落實個人防護與作業安全措施，保障災後重建作業安全。
       
在檢查方面，針對高風險、高職災發生率、經申訴或大眾傳播媒體廣為報導不符勞動法令規定等事業單位，皆加強勞動檢查並依法裁處。經統計，今年截至10月底，在職業安全衛生業務方面，針對所轄十大工業區計執行檢查5,059場次，依法裁處85件，罰鍰金額新臺幣707萬元。在勞動基準業務方面，執行檢查2,291場次，依法裁處836件，罰鍰金額約新臺幣2,348萬元。
       
在輔導方面，針對高風險事業單位，主動入廠輔導，即時協助事業單位改善現場工安問題，預防災害發生。例如考量金屬加工業多屬大型機械操作與人機互動的複雜環境，主動入場輔導，協助事業單位逐步建立自主性的職安管理制度。此外，除持續針對新設立事業單位及執行勞基法輔導，亦針對可能受美國關稅影響行業別之事業單位進行輔導。經統計，截至10月底，職業安全衛生部分，共執行專案輔導24場次；勞動基準部分，共執行法遵輔導1,892場次。
       
在宣導方面，積極結合跨界資源，並導入AI科技、實地觀摩、災害模擬等多元議題及辦理方式，協助事業單位預為因應各項勞動課題。例如因應近年夏日高溫連連，與豐譽企業團隊合作在其營造案場，辦理戶外作業高風險事業單位熱危害預防宣導會，並與與會者分享如何運用科技預警預防營造工地高氣溫作業危害，共同提升防災知能。此外，因應AI科技發展，辦理論壇活動，邀請學者與產界代表針對AI時代下的職場變革、勞動法制挑戰以及勞工管理新趨勢進行探討，瞭解勞動市場變革下勞動法令的因應之道，活動深獲好評。 
       
局長王鑫基進一步表示，近年來在市府及各事業單位共同努力下，南市去年甫獲勞動部補助地方政府辦理督促事業單位遵守勞動條件法令業務考核「優等」，今年更獲頒114年政府機關推動職業安全衛生績效評核「優良」佳績，勞動部今日於國立政治大學公共行政及企業管理教育中心辦理頒獎典禮，嘉勉各獲獎機關，市府由副秘書長殷世熙代表領獎。
       
局長王鑫基強調保障勞權、守護職安，靠的不是一方努力，而是產官學勞攜手同行，持續努力，未來市府將持續精進、串聯各界，讓臺南成為勞工安心、幸福共好的家園。