【記者陳信利／雲林報導】在數位科技迅速演進浪潮下，AI治理已成為政府決策與行政革新核心工具。雲林縣政府昨天(22日)於斗六教師研習中心，辦理「主管創新學習114年公務人員AI賦能‑高階主管班」，共同迎接AI時代治理挑戰與機會。
 
此次課程對象為各局處首長及各局處公務菁英，旨在透過系統策略引導與實務案例剖析，協助高階主管強化數位治理思維，精進跨局處協作運用AI效能。
 
縣長張麗善表示，縣政府未來將持續推動數位創新與AI應用系列課程，整合產官學資源，落實數位轉型行動方案，打造具備學習力、執行力與創新力的公部門組織，領航雲林穩健邁向智慧治理新時代。
 
縣府計畫處長李明岳說，本次課程特邀人工智慧科技基金會（AIF）執行長溫怡玲擔任講座講師，講題設定為「超越ChatGPT的關鍵思考與轉型策略」，內容聚焦Behind ChatGPT：技術與侷限、AI 的變與不變、大科技公司版圖重整？、數位轉型的重新思考、產業案例分析等5大主題。
 
溫執行長結合國際視角與本土應用，從技術底層邏輯出發，引導學員跳脫輔助工具框架，將AI融入治理思維核心，藉由關鍵轉型策略，協助領導者重塑決策模式，進而提升政策效能與公共服務品質。
 
李處長指出，課程聚焦於高階主管的AI賦能與數位轉型領導力，涵蓋數位轉型策略、AI治理方法論與政策思維再造等核心議題，期能培育具備前瞻視野與科技敏感度的領導團隊。
 
縣府透過此次培訓，將協助各局處更靈活運用AI於政策規劃與服務創新，加速行政流程智慧化，實踐以人為本的智慧治理藍圖。（圖／縣政府提供）