〔記者陳朝枝∕南投報導〕縣府20日在B棟1樓134會議室舉行「112年大專青年學生公部門暑期工讀計畫」網路直播公開抽籤作業，由副縣長王瑞德主持，今年報名人數相當踴躍，共有345人報名，經初審後有342人符合資格。在社會及勞動處勞工及青年科工作人員說明公開抽籤相關程序及辦法後，在政風處人員監督下，以公平、公開原則依序抽出3大類共112個暑期工讀幸運者，過程公平順利，王副縣長期勉入選學生把握機會用心學習，也呼籲未入選者不要氣餒，可利用暑期尋找適合的職場歷練，增長閱歷及專業能力。
王副縣長說，為培養青年學子在面對就業時應有之態度並建立正確職業觀念，讓青年於就學時期擁有職場經驗，縣府多年來寬籌經費推動「大專青年學生公部門暑期工讀計畫」，提供身心障礙名額、特殊條件保障名額及一般名額等3大類工讀機會，不僅有益弱勢家庭經濟，另一方面透過參與公務部門運作，瞭解社會專業分工，更為其進入職場前不可多得的體驗，拓展不同視野，以期對日後其生涯將有所俾益，成效良好，受到許多大專青年學生及家長的肯定，每年競爭都相當激烈。今年工讀提供工讀名額單位較往年多，共釋出 112 個名額，其中身心障礙保障名額10名，特殊條件保障名額30名及一般名額72名，今年共345名學生報名，342名學生符合資格，按公開抽籤結果分派用人單位，正取人員如放棄資格，再由備取人員依序遞補。由於身心障礙保障報名人數只有3名，因此直接抽出用人單位，剩餘7個名額併入特殊條件保障名額中，該項名額最終為37名，總錄取名額不變。如入選者因交通因素或不符合意願者，縣府也會協助協調其他入選者，讓大家都能順利達成工讀目的，度過一個充實的暑期工讀生活。
社會及勞動處長林志忠表示，為求抽籤程序公正公平，工讀生及工讀單位皆採全程網路直播由縣府人員代為抽籤方式辦理，並由縣府政風處人員擔任公正人士監督，採人名抽出正取、備取或未中籤，再抽出用人單位的方式進行。末錄取者，就業中心所屬各站台亦積極開發私部門工讀職缺，想利用暑期打工的學生可就近洽詢各就業服務台、111人力銀行、台灣就業通等尋求工讀服務，未錄取者資料亦會提供予公立就業服務機關（構）運用，以從事就業服務。
林處長也溫馨提醒大專青年學生暑期工讀要遵照求職防騙「三大準備七不原則」來保障自己，所謂「三大準備」就是應徵前要做好做好：一、蒐集應徵公司資訊。二、請朋友、家人陪同面試。三、仔細檢視欲應徵公司刊登的徵人內容。應徵當天則要堅守：不繳錢：不繳任何不知用途之費用。不購買：不購買公司以任何名目要求購買之有形、無形之產品。不辦卡：不應求職公司之要求而當場辦理信用卡。不簽約：不簽署任何文件、契約。不離身：證件及信用卡隨身攜帶，不給求職公司保管。不飲用：不飲用酒類及他人提供之不明飲料、食物。不非法工作：不從事非法工作或於非法公司工作等「七不原則」。