中華郵政股份有限公司花蓮郵局積極推動多元就業，長期延攬並培育原住民族同仁，營造友善職場環境，獲得原住民族委員會肯定。114年度「超額進用原住民族機關（構）及廠商頒獎典禮」於9月17日在臺北君悅酒店盛大舉行，花蓮郵局應邀受獎。

依規定花蓮郵局約僱五類原住民族應進用比率為33%，而實際進用比率高達68.18%，遠超過規定標準。此次獲獎，不僅彰顯花蓮郵局在促進族群融合與保障就業權益上的努力，也展現其落實社會責任的成果。

花蓮郵局局長簡佳旺表示，此次榮耀是對全體同仁共同努力的肯定。未來將持續秉持「以人為本、多元共榮」理念，推動公平就業，並協助更多原住民族人才加入郵政行列，共同打造專業、溫馨的服務團隊，攜手地方邁向永續發展。